Kde teda pomáhali tento rok? Napríklad pri záhradníckych a upratovacích prácach v dennom stacionári Diakonie v Pražskej Krči, pomáhali pri zveľaďovaní komunitnej ekozáhrady, upratovali v detskom domove v Moravskosliezskom regióne, ale aj pomáhali pri rekonštrukcii sociálneho zariadenia vo Vraném nad Vltavou.
„Budovanie vzťahov s miestnou komunitou, čoho je firemné dobrovoľníctvo súčasťou, vnímame ako dôležitý prvok nášho zodpovedného podnikania a nášho programu trvalo udržateľného rozvoja Prosperita. Formy pomoci sú rôzne, vychádzajú z aktuálnych potrieb verejne prospešných organizácií po celej Českej republike,“ povedala k forme pomoci Drahomíra Mandíková, riaditeľka firemných vzťahov a komunikácie Plzenského Prazdroja. „K účasti sme vyzvali všetkých zamestnancov a potešilo nás, že sa množstvo z nich rozhodlo pridať ruku k dobrému dielu a pomôcť konkrétnym organizáciám.“
V minulom roku podporil Plzenský Prazdroj rovnakým spôsobom napr. úpravu rozsiahlej záhrady v Nemocnici milosrdných sestier Sv. Karola Boromejského, Kojenecký ústav – Detské centrum pri FTN, a taktiež pomáhali aj v Zoologickej záhrade v Ostrave.
K tohtoročnému medzinárodnému dňu firemného dobrovoľníctva Give and Gain 2015 sa v Čechách pripojilo viac ako 900 dobrovoľníkov z 34 českých nadnárodných spoločností. Celosvetovou témou tohto ročníka bol Komunitný dialóg.
Na záver len dodáme, že podobné akcie majú vo svete obrovský úspech. Nielen medzi zamestnancami, ale sú zároveň skvelou propagáciou firiem a vysoko to oceňujú nielen ich zákazníci. Svet vendingu z tohto trendu nevynímajúc...
